Bereichsleitung Technik/Produktion/Qualitätssicherung (m/w/d)
- Headquarter Murg
- Berufserfahrung
- Vollzeit
Bereichsleitung Technik/Produktion/Qualitätssicherung (m/w/d)
Die Aufgabe:
- Verantwortung für Produktion und Qualitätssicherung inkl. Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Nähatelier, Zuschnitt, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Qualitätskontrolle
- Entwicklung von Lösungen für bekleidungstechnische Herausforderungen gemeinsam mit den Abteilungsleitern und technischen Fachkräften
- Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe und Gewährleistung der termingerechten sowie qualitativ hochwertigen Fertigstellung unserer Produkte
- Kontaktpflege zu unseren Produktionsbetrieben, Koordinierung der Kapazitäten in Zusammenarbeit mit der Fertigungssteuerung und Überwachung der termingerechten Bereitstellung von Ressourcen
- Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle, Überwachung von Anlieferungsmängeln sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Sicherung der Produktqualität
- Ansprechpartner/in für die fachliche Leitung der Teams in der Endkontrolle und den produktionsnahen Abteilungen inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Optimierung der Zusammenarbeit und der Arbeitsabläufe
Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Bekleidungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bekleidungsindustrie, vorzugsweise in der Lingerie- oder Bademodenproduktion. REFA-Erfahrung wünschenswert
- Erfahrung in der Leitung von Teams und eine lösungsorientierte Herangehensweise
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und technische Expertise
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine zukunftsorientierte Position in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Familiäre Unternehmenskultur und ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible, bedarfsorientierte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilungen mitzuwirken
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
Sind Sie Interessiert?
